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Droit Individuel
L'état l’avait promis et l’a rédigé très rapidement ! Les mesures de la loi d’urgence pour lutter contre le coronavirus ont été publiées : la loi renvoie vers des décrets qui sont sortis cette semaine. Regardons de plus près les impacts de cette loi …
Règles d'entreprise
Malgré le confinement, l'employeur doit toujours respecter le code du travail notamment en matière de règlementation du CSE... Cela signifie donc qu'il doit organiser les réunions plénières du CSE à la périodicité prévue par accord ou à défaut par la loi ! Comment r&eac...
Conditions de travail > Contrat de...
Depuis la crise du coronavirus (ou Covid-19), de nombreux employeurs n’ont guère le choix que de mettre leurs salariés en activité partielle (également appelé chômage partiel) : restauration, commerces, prestataires de services… Tous les secteurs sont concernés ! L’activité partielle est...
Conditions de travail > Santé
Le coronavirus, un nouveau danger qui devra faire l'objet d'une évaluation dans le document unique : le ministère du travail l’a rappelé dans son question réponse sur le coronavirus. Mais que doit-on retrouver dans celui-ci ?
J'apprécie la rapidité des réponses et leurs précisions
service de qualité, comme d'habitude.
super la réactivité !!!!
je suis tres satisfait de vos conseil aussi bien par tel que par question
TRES CLAIRE MERCI ET JE PENSE MIEUX DORMIR CETTE NUIT JE VOUS TIENS AU COURANT DU RESLUTAT DE LA REUNION ENCORE MERCI
Rien à dire Merci
Cette assistance est formidable! Je suis content. Youpi.
merci pour cette conférence téléphonique très utile
Bonjour, Merci pour vos réponses rapides et remarquablement claires. Nous sommes vraiment très satisfait de vos services, c'est un énorme plus pour nous.
Merci de votre réactivité
Cette réponse est juste parfaite
Rapidité ,efficacité.
Merci de votre réponse claire et professinnelle bonne continuation et bonne journée
Merci de vos réponses rapides et claires. bonne journée et bonne continuation Nicolas Chereau
je vous remercie pour toutes ces précisions
Sandrine, un grand merci pour votre prompte réponse!
merci Clarisse pour votre patience et votre pédagogie,vous avez trouvé la formulation convaincante qui met fin à ce laborieux débat!
Très bien comme d'habitude ! Merci Clarisse
merci au top
Merci beaucoup, vous êtes réactif et des réponses simples et concises merci beaucoup
Merci beaucoup pour cette réponse. J’espère que cela suffira pour que je regagne ce contrat.
Merci pour toutes vos réponses Sandrine et meilleurs vœux également, ainsi qu'à toute l'équipe !
Réponse courte, efficace, avec renvoi aux textes de loi nécessaires, ce dans un délai très acceptable. Rien à dire. C'est très appréciable.
Merci Zaina, je fais une demande complémentaire dans un instant sur l'autonomie de l'établisssement.
Toujours très clairs dans vos réponses merci
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Merci beaucoup Zaina, toujours de la clarté de la précision et de l'amabilité