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Oeuvres sociales > Toléranc...
Noël arrive, les élus du CSE peuvent mettre en place des chèques-cadeaux ou des cadeaux en nature pour faire plaisir aux salariés. Faisons le point sur les tolérances et les points de vigilance.
Conditions de travail
Bien souvent, les salariés considèrent que le temps de trajet fait partie intégrante de leur temps de travail. Faisons le point sur la réglementation en la matière.
Droit Individuel
Tous les ans, de nombreuses questions nous sont posées sur les primes d’objectifs des salariés ? Nous les avons regroupées en 10 questions afin que les élus puissent conseiller au mieux les salariés sur les objectifs.
Les missions du CSE
Souvent oublié, boudé ou mis de côté, le règlement intérieur du CSE est un outil fondamental pour gérer le quotidien des élus de l’instance. Au-delà de son caractère indispensable, le règlement intérieur du CSE est obligatoire (Lire l'article
Conditions de travail
Chaque année, au mois de septembre, les salariés ayant des enfants peuvent avoir du mal à s'organiser pour assister à la rentrée scolaire de leurs enfants. Nous vous proposons de faire le point sur ce que prévoit le code du travail en la matière.
J'apprécie la rapidité des réponses et leurs précisions
service de qualité, comme d'habitude.
je suis tres satisfait de vos conseil aussi bien par tel que par question
TRES CLAIRE MERCI ET JE PENSE MIEUX DORMIR CETTE NUIT JE VOUS TIENS AU COURANT DU RESLUTAT DE LA REUNION ENCORE MERCI
Rien à dire Merci
Cette assistance est formidable! Je suis content. Youpi.
merci pour cette conférence téléphonique très utile
Bonjour, Merci pour vos réponses rapides et remarquablement claires. Nous sommes vraiment très satisfait de vos services, c'est un énorme plus pour nous.
Cette réponse est juste parfaite
Rapidité ,efficacité.
je vous remercie pour toutes ces précisions
Sandrine, un grand merci pour votre prompte réponse!
merci Clarisse pour votre patience et votre pédagogie,vous avez trouvé la formulation convaincante qui met fin à ce laborieux débat!
Très bien comme d'habitude ! Merci Clarisse
Merci beaucoup, vous êtes réactif et des réponses simples et concises merci beaucoup
Merci pour toutes vos réponses Sandrine et meilleurs vœux également, ainsi qu'à toute l'équipe !
Réponse courte, efficace, avec renvoi aux textes de loi nécessaires, ce dans un délai très acceptable. Rien à dire. C'est très appréciable.
Merci Zaina, je fais une demande complémentaire dans un instant sur l'autonomie de l'établisssement.
Toujours très clairs dans vos réponses merci
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Merci beaucoup Zaina, toujours de la clarté de la précision et de l'amabilité