Les Chroniques

Beaucoup le considèrent comme le mal professionnel de notre siècle. Et pour cause : à l’heure actuelle, les cas de burn-out, ou syndrome d’épuisement lié au travail, ne cessent de se multiplier.

Depuis longtemps, l'absentéisme est un indicateur surveillé pour mesurer la qualité des conditions de travail et du climat social. C’est un sujet déterminant dans l'évaluation de la bonne santé d'une organisation. Et pourtant… la culture de la présence excessive est cause, elle aussi, de bien des dégâts en entreprise !

Placés sous surveillance, les salariés se sentent cernés par les mesures de contrôle de leur activité. Les employeurs qui recourent à ces méthodes respectent-ils bien leurs obligations ? Zoom sur ces outils qui font l’actualité !

Le compte personnel de formation (CPF) sera mis en œuvre à partir du 1er janvier 2015. Il remplacera le droit individuel de formation (DIF). Décryptage de ce dispositif.