Les Chroniques

Négociation interprofessionnelle, concertations, groupe de travail, rapports… de nombreux outils ont été mobilisés pour préparer cette réforme. Et cela tombe bien car elle entend justement parachever des années de réflexion sur la représentativité, le financement ainsi que la transparence du jeu social pour permettre une légitimité durable de notre démocratie sociale…

Certains candidats à l’embauche profitent des petites annonces pour proposer  d’être testés gratuitement alors que d’autres, au contraire, sont offusqués lorsque le recruteur leur demande de plancher gratuitement sur un test dans le cadre du processus de sélection… Aujourd’hui, qu’est ce qui est permis ou interdit ?

Imaginez un peu ! Pendant une semaine, le chef de votre entreprise -grimé afin de ne pas être reconnu des salariés- s’essaye aux différents métiers de l’entreprise et s’intéresse à ce qui se vit et se dit sur le terrain… C’est le principe d’une émission de télévision. Que faut-il en retenir ? Et quel est la légalité d’un tel stratagème ?

On s’y perd un peu dans le tourbillon de réformes ! Des mesures déjà actées semblent finalement repoussées, d’autres loin d’être déjà validées sont présentées ici ou là comme déjà obligatoires et applicables… Quel bazar ! Et dire que l’objectif des gouvernements successifs, depuis déjà plusieurs années, est de simplifier le droit… En voyant le résultat, on imagine difficilement ce que cela donnerait s’il avait été décidé de le complexifier !