CHRONIQUES
Propos déplacés, gestes inappropriés… ne banalisons pas le harcèlement sexuel !
Conditions de travail > Harcèlement - 10/11/2016
Tout comme le harcèlement moral, le harcèlement sexuel au sein de l'entreprise est prévu et réprimé par le code du travail et le code pénal, le but du législateur étant de protéger les salariés contre de tels agissements. Alors qu’en est-il lorsque nous parlons de harcèlement sexuel sur le lieu de travail ?
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