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Depuis le 1er janvier 2026, les parents d’enfants nés ou arrivés au foyer à partir de cette date entrent dans le champ d’un nouveau droit qui change la donne au moment d’une naissance. L’idée est simple : ajouter du temps auprès du bébé, sans basculer d’emblée dans le congé parental classique, souvent jugé trop long et surtout …lire la suite…
Un versement de salaire un peu trop élevé, une prime déclenchée par erreur, un maintien de rémunération après un changement de situation. Quand on s’en aperçoit, la question est immédiate : est-ce que le salarié doit forcément rembourser, et …lire la suite…
Une idée qui n’aura décidément convaincu personne. Le secrétaire général de la CFDT Marylise Léon a rejeté samedi la proposition du Medef visant à créer un CDI moins protecteur pour les jeunes éloignés de l’emploi, annonçant que …lire la suite…
Les idées reçues ont la vie dure, surtout lorsqu’il s’agit de rémunération. Pourtant, en dehors des carrières les plus médiatisées, de nombreux métiers permettent de dépasser les 2.000 euros mensuels. Pour celles …lire la suite…
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