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Le gouvernement veut quantifier et qualifier les discriminations à l'embauche. Pour cela, la ministre déléguée chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations lance lundi prochain l'opération Talents de France.
De plus en plus qualifiée, en emploi et féminine : une étude récente de l'Insee éclaire la valeur ajoutée de la population immigrée sur le marché du travail en France.
Davantage que les années précédentes, les employeurs privilégient les revalorisations individuelles. Un changement de philosophie : la rémunération devient un outil de pilotage de la performance.
Une étude du ministère du Travail publiée ce jeudi montre une amélioration de la perception par les salariés de leurs représentants, élus comme syndicaux, par rapport à 2017.
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