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Le licenciement pour motif économique est agrémenté de quelques spécificités dans le cas précis où il survient dans une entreprise appartenant à un groupe. Voici lesquelles.
Une période de transition stressante dans la vie d’une jeune maman : la reprise du travail après l'arrivée du nouveau bébé. Les mamans prennent la parole sur les réseaux sociaux.
Alors que les négociations sur le rachat de SFR par les trois autres opérateurs entrent dans la dernière ligne droite, les salariés craignent « une casse sociale » avec 8.000 postes qui pourraient être menacés, selon la CFDT
Les suppressions de postes et les licenciements sont monnaie courante lors des restructurations d'entreprises. Si les premières victimes sont ceux qui perdent leur emploi, les salariés qui restent peuvent éprouver un syndrome du survivant. De quoi s'agit-il ?
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