Success Consulting est l’organisme juridique indépendant et agréé du groupe Conseil CE. Via nos formations, conseils, expertises ou support juridique, nous accompagnons les représentants du personnel depuis plus de 15 ans en mettant en œuvre l’expérience de nos juristes formateurs.
Notre service commercial est à votre écoute pour tout renseignement :
Clés et bonnes pratiques pour mener à bien votre mission
JOUR 1
La désignation obligatoire du secrétaire
Un poste obligatoire
La bonne réaction en l'absence du secrétaire
Le rôle de l'adjoint
Démissionner et être révoqué
La place du secrétaire
Les missions légales
La responsabilité civile et pénale
Adopter le bon comportement
Organiser les travaux de l’instance
Les réunions, ça se prépare !
Les règles de fixation de l'ordre du jour
Quels sujets mettre aux réunions ?
La bonne réaction en cas de litige
Le rôle du secrétaire en réunion
Le procès-verbal des réunions
Les obligations du secrétaire
Le PV n'est pas un compte-rendu (contenu, poids, valeur légale...)
Traiter les informations confidentielles
Adopter et diffuser le PV
Questionnaire de fin de stage
Informations Complémentaires
Durée - Tarifs
Intra : 1398 € net (+frais de déplacement)
Inter : 395 €/Pers. (incl. pauses café et déjeuner)
Déroulé
La formation débute à 9H00 et s'achève à 17H30 (horaires variables au besoin)
Intervenants
Les formateurs sont diplômés en Droit Social (master 2). Après avoir exercés leur métier de juristes et/ou de responsables en relations sociales ou en tant qu'élu, ils œuvrent depuis plusieurs années aux côtés des élus pour les former et les accompagner dans l'exercice de leur mandat. Nos formations reposent sur des échanges où la théorie (support PowerPoint) se mélange à la pratique (quizz, test de connaissances, mise en situation...). Un contrôle des connaissances est effectué en début et en sortie de formation. Nos formations sont accessibles et adaptées aux personnes en situation de handicap.
Un délai de trois mois est estimé entre la demande du bénéficiaire et le début de la prestation de formation.
Objectifs
Déterminer précisément votre rôle
Cerner vos droits et devoirs
Identifier les responsabilités encourues
Mettre en place des actions pour progresser
Appliquer les bonnes pratiques en matière d'ordre du jour