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FORMATION

  2. Formation > Votre Sélection

NIVEAU 1 - Public : élus CSE, CSSCT



SSCT 5 jours - partie 1 - 1024

Élus CSE, CSSCT

JOUR 1

Mettre en place un CSE efficace

  • Mise en place (composition, déroulé des élections...)
  • La mise en place d’une CSSCT obligatoire
  • CSE et CSSCT : quelles différences ?
  • Articulation entre le CSE et la CSSCT
  • Exercice pratique : quizz de connaissances

Agir au quotidien sur la SSCT

  • Tout savoir sur les heures de délégation
  • La liberté de circulation
  • Les sources utiles au mandat
  • L'accès à la formation
  • Exercice pratique : construction d'un plan d'action du CSE

Organiser le fonctionnement de l'instance

  • Un fonctionnement collégial
  • La place du règlement intérieur
  • La désignation du secrétaire
  • Faire face au départ ou à la démission du secrétaire
  • Exercice pratique : quizz de connaissances

Comprendre les missions de santé, sécurité et conditions de travail au sein du CSE/CSSCT

  • De larges compétences
  • Neufs principes généraux de prévention
  • Le document unique (rôle du CSE, but du document...)
  • La sécurité : l'affaire de tous (employeur, CSE, salariés…)
  • Exercice pratique : Analyse des risques

JOUR 2

Identifier les risques professionnels

  • Les risques professionnels
  • Focus sur les risques les plus courants
  • Evaluer les risques et remplir un plan de prévention
  • Le référent sécurité

Prévenir le risque d'harcèlement au travail

  • La notion d'harcèlement moral et sexuel
  • Prévenir le harcèlement en entreprise
  • Les actions de prévention possible
  • Le référent de lutte contre le harcèlement
  • Exercice pratique : Mise en situation, distinguer les cas d'harcèlement

Inspecter pour prévenir les risques

  • Le pouvoir d'inspecter
  • Une inspection : cela se prépare
  • Inspecter et analyser les risques sur le terrain
  • Réaliser un compte-rendu d'inspection
  • Exercice pratique : exercices, mise en situation

Participer à la mise à jour du document unique

  • Organiser la mise à jour du document unique
  • Proposer des actions correctives
  • Suivre dans le temps les mesures proposées
  • Travailler efficacement avec l'employeur
  • Exercice pratique : Construction et analyse d'un document unique

JOUR 3

Déclencher une enquête en cas d’accident

  • Réaliser des enquêtes pour analyser les accidents
  • Une enquête encadrée
  • Les bons réflexes à adopter lors d’une enquête
  • La communication de l’enquête à l’inspection du travail

Mener une enquête au sein du CSE

  • Constituer une délégation et recueillir les faits
  • S'initier aux principes de la méthode de l'arbre des causes
  • L’analyse du fait ultime
  • Construisons un arbre des causes
  • Exercice pratique : construisons des arbres des causes, mise en situation

Mettre en place un plan d’action à l’issue de l’enquête

  • Construire un plan d’action
  • Présenter le résultat de l’enquête en réunion
  • Suivre le plan d’action dans le temps
  • Mettre à jour le document unique
  • Exercice pratique : réalisons un plan d'action CSE

Engager des actions dans des situations particulières

  • Le droit d'alerte sur la santé et sécurité
  • La notion de situations de danger grave et imminent
  • Le droit d’alerte sur la santé
  • Le droit de retrait du salarié
  • Exercice pratique : quizz


 

Complémentaires


Durée - Tarifs

Déroulé

Intervenants

Objectifs

Points forts

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