Les Chroniques

De nombreuses questions nous sont posées chaque jour sur la modification du contrat et ce que l’employeur peut ou ne peut pas faire avec les salariés. Faisons le point sur les 10 idées reçues en matière de modification du contrat de travail ou des conditions de travail. 

Le Burn out ou l’épuisement professionnel est une maladie définie par l’OMS comme un sentiment de fatigue intense, de perte de contrôle et d’incapacité à aboutir à des résultats concrets au travail. Faisons le point sur cette maladie invalidante et les modalités de reconnaissance de celle-ci. 

L’entretien professionnel est obligatoire depuis la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. La loi du 24 octobre 2025 vient toutefois changer les règles entourant celui-ci et le renomme entretien de parcours professionnel. 

Lors d’une démission, d’un licenciement ou de tout autre motif de rupture de contrat de travail, les salariés doivent obtenir un certain nombre de documents. Faisons le point sur la réglementation applicable sur ceux-ci.