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Conditions de travail > SSCT
Le CSE est compétent pour l’analyse des risques professionnels. Le stress étant un facteur de RPS, le CSE doit ainsi être force de propositions auprès de l’employeur pour supprimer ou a minima amoindrir le stress des salariés. Le ministère du travail vient de mettre en ligne une fiche pratique sur le stress ...
Droit Individuel
Dans certains cas, les salariés peuvent se faire accompagner (assister) par un représentant du personnel. De quels entretiens s’agit-il ?
Conditions de travail > Contrat de...
Régulièrement, nous sommes amenés à répondre à des questions sur une telle clause très particulière. Voici 10 questions permettant de faire un point exhaustif sur cette clause.
Conditions de travail > Repos, con...
Nous vous l’avions annoncé, un revirement se préparait sur une telle question, notamment suite à la mise en demeure de la commission européenne.
Droit Collectif
La DARES a publié une étude en septembre 2025 sur la représentation du personnel et les profils des élus notamment. Faisons le point sur une telle étude.
service de qualité, comme d'habitude.
je suis tres satisfait de vos conseil aussi bien par tel que par question
TRES CLAIRE MERCI ET JE PENSE MIEUX DORMIR CETTE NUIT JE VOUS TIENS AU COURANT DU RESLUTAT DE LA REUNION ENCORE MERCI
Rien à dire Merci
Cette assistance est formidable! Je suis content. Youpi.
merci pour cette conférence téléphonique très utile
Bonjour, Merci pour vos réponses rapides et remarquablement claires. Nous sommes vraiment très satisfait de vos services, c'est un énorme plus pour nous.
Cette réponse est juste parfaite
Rapidité ,efficacité.
je vous remercie pour toutes ces précisions
Sandrine, un grand merci pour votre prompte réponse!
merci Clarisse pour votre patience et votre pédagogie,vous avez trouvé la formulation convaincante qui met fin à ce laborieux débat!
Très bien comme d'habitude ! Merci Clarisse
Merci beaucoup, vous êtes réactif et des réponses simples et concises merci beaucoup
Merci pour toutes vos réponses Sandrine et meilleurs vœux également, ainsi qu'à toute l'équipe !
Réponse courte, efficace, avec renvoi aux textes de loi nécessaires, ce dans un délai très acceptable. Rien à dire. C'est très appréciable.
Merci Zaina, je fais une demande complémentaire dans un instant sur l'autonomie de l'établisssement.
Toujours très clairs dans vos réponses merci
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J'apprécie la rapidité des réponses et leurs précisions