Formez vos élus CSE
Organisme de formation agréé CSE et SSCT, nos formations mêlent à la fois théorie et pratique, afin que chaque élu mène à bien son mandat. Trouvez une réponse à vos attentes, qu'il s'agisse de découvrir les bases du mandat, souder l’équipe en créant un esprit de cohésion, actualiser ses connaissances ou améliorer le fonctionnement de votre instance.
Inscrites dans une démarche qualité, nos formations répondent à un cahier des charges précis et sont classées par niveaux, pour une plus grande facilité d'apprentissage.
| Le saviez-vous ?
Durant le mandat, les élus titulaires du CSE ont droit à une formation économique d’une durée de 5 jours avec un organisme agréé.
Durant le mandat, les élus titulaires du CSE ont droit à une formation économique d’une durée de 5 jours avec un organisme agréé.
L’ensemble des membres (titulaires et suppléants) bénéficie d’une formation sur la santé, sécurité et conditions de travail d’une durée
de 3 jours (entreprises de moins de 300 salariés) ou de 5 jours (entreprises de plus de 300 salariés).
Au-delà de ces formations prises sur le temps de travail, les élus peuvent se former sur leurs heures de délégation.
Niveau I
Débutants
Débutants
Les fondamentaux des élus
- Préparer les futures élections du CSE
- Formation économique CSE - partie 1 - 1024
- Formation économique CSE - partie 2
- Comprendre le fonctionnement du CSE - 1024
- SSCT ( 3 jours)
- Préparer son règlement intérieur du CSE
- SSCT 5 jours - partie 1 - 1024
- SSCT 5 jours- partie 2 - 1024
- Le CSE (11 à 49 salariés)
- Référent harcèlement sexuel et agissement sexiste
- Formation SSCT (-50 salariés)
Niveau II
Confirmés
Confirmés
Stages de perfectionnement
- Le secrétaire du CSE
- Le trésorier et la comptabilité du CSE
- Initiation à la lecture des comptes de l’entreprise
- Les 3 consultations obligatoires & la BDESE
- Optimiser les activités sociales du comité
- De l'ordre du jour au procès-verbal
- Comment établir son premier rapport qualitatif
- Secrétaire / Trésorier du CSE
- Les ASC et l'URSSAF
- Construire efficacement ses réclamations en tant qu’élu
- RGPD & CSE
- ASC & ANCIENNETE
Niveau III
Experts
Experts
Stages thématiques
- L'essentiel du droit du travail pour les élus
- Savoir lire les comptes de l’entreprise
- Les bases juridiques utiles au mandat
- Temps de travail, congés et ruptures
- Le CSE, face aux licenciements économiques
- Réussir la négociation d'un accord d'entreprise
- Prévenir et gérer les risques psychosociaux (RPS) en tant qu'élu
- Prévenir et agir contre le harcèlement moral en tant qu'élu
- Rédiger le procès-verbal des réunions CSE
- Agir en tant que CSE face à une restructuration
- CSE & loi climat
- CSE & la loi santé au travail
- Négocier l'épargne en entreprise
- Gérer les différentes rupture du contrat de travail
- Prise de parole et prise de note en réunion CSE
Vous pouvez vous inscrire en ligne pour nos
stages organisés dans nos locaux (sessions INTER).
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