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Quiconque travaille dans une organisation le sait : les réunions s’enchaînent à un rythme effréné. En moyenne, les managers y passent vingt-trois heures par semaine. Une grande partie de ces échanges est jugée de faible valeur, voire totalement contre-productive. Le paradoxe de cette frénésie est que de …lire la suite…
La situation est connue : un collègue lâche une réflexion présentée comme une blague, censée détendre l’atmosphère, mais la remarque pique plus qu’elle ne fait sourire. Le malaise s’installe, la discussion reprend, et chacun …lire la suite…
Beaucoup d’entre nous ont déjà ressenti la colère provoquée par un traitement injuste au travail – et parfois même l’envie soudaine de tout quitter. Chefs tyranniques, remarques humiliantes ou salaires dérisoires peuvent alimenter …lire la suite…
Le froid s’invite parfois jusque dans les espaces de travail, et ceux qui évoluent dehors, dans des entrepôts ouverts ou dans des bureaux mal chauffés en ressentent vite les effets. Dans ces conditions, la santé et la sécurité peuvent être …lire la suite…
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