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Une directive européenne sur la « transparence salariale » est en cours de déploiement. La France se prépare à intégrer ce principe d'égalité de traitement et de "transparence" inédits dans le droit français qui vise à améliorer la transparence en matière de rémunération afin de réduire les inégalités salariales entre les femmes et les hommes. La directive doit être obligatoirement tran...
À PRENDRE OU À LAISSER • La SNCF propose une hausse moyenne des salaires de 2,56 % en 2026 pour 140.000 salariés, assortie de 1.750 euros de primes, mais l’accord reste conditionné à la signature de syndicats
Le cumul intégral entre pension et salaire, aujourd'hui avantageux, va être profondément modifié à partir de 2027. Une réforme, passée inaperçue, pourrait réduire les revenus de nombreux retraités, mais potentiellement fragiliser, à terme, les finances publiques.
ASSURANCE CHOMAGE • Seules 4 personnes sur 10 ayant signé une rupture conventionnelle entre juillet et octobre 2025 cherchaient activement un emploi, d’après les chiffres issus de la dernière salve de contrôles de France Travail
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