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REVUE DE PRESSE

Expérience candidat : pourquoi les entreprises sont-elles sommées de simplifier le parcours de recrutement ?
05/01/2026

Expérience candidat : pourquoi les entreprises sont-elles sommées de simplifier le parcours de recrutement ?

Qu’est-ce qui fait qu’ils sont aussi nombreux à renoncer à une offre d’emploi en cours de route ? Et si l’ergonomie était la pièce maîtresse du premier contact entre l’entreprise et la personne ?

 

Quelles sont les obligations des employeurs en période de grand froid en entreprise ?
22/12/2025

Quelles sont les obligations des employeurs en période de grand froid en entreprise ?

Le froid s’invite parfois jusque dans les espaces de travail, et ceux qui évoluent dehors, dans des entrepôts ouverts ou dans des bureaux mal chauffés en ressentent vite les effets. Dans ces conditions, la santé et la sécurité peuvent être mises à l’épreuve, et l’employeur doit alors assumer des obligations très concrètes. De votre côté, …lire la suite…

 

L’entretien annuel jugé « inutile » pour près de la moitié des salariés.
22/12/2025

L’entretien annuel jugé « inutile » pour près de la moitié des salariés.

Pour les salariés, la fin d’année rime souvent avec vacances de Noël, prime pour les fêtes voire 13e mois. Mais aussi entretien annuel. Pratiquement la moitié d’entre eux n’en voit pourtant pas …lire la suite…

 

Un salarié peut travailler jusqu’à douze jours d’affilée, tranche la justice !
22/12/2025

Un salarié peut travailler jusqu’à douze jours d’affilée, tranche la justice !

Travailler douze jours d’affilée : Possible en France ?
La Cour de cassation a clarifié un point du Code du travail en assouplissant la possibilité de travailler plus de six jours consécutifs. Le Code du travail impose un repos d’au moins un jour par semaine. Mais ce terme de « semaine » signifie-t-il …lire la suite…

 
 

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