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Le congé de paternité est bel et bien rentré dans les mœurs. Désormais, 81% des pères prennent tout ou partie de ce congé facultatif après la naissance de leur enfant, en plus de la semaine obligatoire. Même s'il reste des freins, la crainte d'être mal perçu par la hiérarchie est de moins en moins évoquée.
En juin, le patron de l’entreprise américaine, Andy Jassy, avait affiché sa volonté de réduire les coûts, en pleine course aux investissements dans l’intelligence artificielle.
La Cour de cassation a tranché : un stagiaire ne peut pas passer plus de six mois par année scolaire dans la même entreprise. Cette décision, qui date du 7 janvier, fait suite à un litige concernant un homme qui réclamait la requalification de ses stages en contrat de travail à durée indéterminée.
Entre septembre et décembre 2014, il avait effectué un premier stage de quatre mois, puis signé une nouvelle …lire la suite…
Les réseaux sociaux donnent l’illusion d’un espace personnel, spontané, parfois intime. Pourtant, lorsqu’on est salarié, ce qui s’y écrit peut dépasser largement le cadre privé et produire des effets bien réels sur la relation de travail. Comment le droit encadre-t-il ces situations ? Et jusqu’où un employeur peut-il aller pour sanctionner…lire la suite…
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