REVUE DE PRESSE

La Cour de cassation a tranché : un stagiaire ne peut pas passer plus de six mois par année scolaire dans la même entreprise. Cette décision, qui date du 7 janvier, fait suite à un litige concernant un homme qui réclamait la requalification de ses stages en contrat de travail à durée indéterminée.
Entre septembre et décembre 2014, il avait effectué un premier stage de quatre mois, puis signé une nouvelle …lire la suite…

Les réseaux sociaux donnent l’illusion d’un espace personnel, spontané, parfois intime. Pourtant, lorsqu’on est salarié, ce qui s’y écrit peut dépasser largement le cadre privé et produire des effets bien réels sur la relation de travail. Comment le droit encadre-t-il ces situations ? Et jusqu’où un employeur peut-il aller pour sanctionner…lire la suite…

Dans un contexte de pouvoir d’achat sous tension, les avantages salariés ont changé de statut. Ils ne sont plus perçus comme un simple complément au salaire, mais comme un levier à part entière pour préserver le budget du quotidien. Selon une étude Malakoff Humanis publiée en octobre 2024, 39 % des salariés déclarent mal connaître…lire la suite…

Alors que l’économie française peine à retrouver son élan et que les risques de plans sociaux continuent d’inquiéter, un paradoxe persiste sur le marché du travail. Selon les données les plus récentes de l’Insee, le taux de chômage est resté globalement stable en 2025, autour de 7,5 %, mais dans le même temps, des milliers d’offres d’emploi demeurent vacantes. Derrière cette apparente stabilité se cache…lire la suite…