REVUE DE PRESSE

Davantage que les années précédentes, les employeurs privilégient les revalorisations individuelles. Un changement de philosophie : la rémunération devient un outil de pilotage de la performance.

Une étude du ministère du Travail publiée ce jeudi montre une amélioration de la perception par les salariés de leurs représentants, élus comme syndicaux, par rapport à 2017.

Si les prix de l’énergie sont en baisse en décembre sur un an (-6,8% par rapport à décembre 2024), ceux de l’alimentation augmentent (+1,7% après +1,4% en novembre).

L’ancienne tradeuse avait vu sa promotion et la hausse de sa rémunération interrompues à la suite de l’annonce de sa grossesse. Elle considérait avoir été victime d’une discrimination « en raison de son sexe, de sa maternité et de sa qualité de mère ».