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Toute une partie du travail est « invisible ». Celui-ci n’est pas rémunéré, sans lien contractuel, sans espoir d’évolution, et n’est pas reconnu au regard de ce qu’il apporte pour les proches ou une organisation. Il n’apparaît pas non plus dans …lire la suite…
Toute une partie du travail est « invisible ». Celui-ci n’est pas rémunéré, sans lien contractuel, sans espoir d’évolution, et n’est pas reconnu au regard de ce qu’il apporte pour les proches ou une organisation. Il n’apparaît pas non plus dans …lire la suite…
Salariés grippés, blessés ou ayant mal aux lombaires, mauvaise nouvelle pour vous. Les arrêts maladies évoluent à compter de ce mardi 1er avril, avec une diminution du plafond de l’indemnité journalière couvert par l’Assurance maladie. Pour tous les arrêts débutant à partir de ce mardi, l’indemnité journalière versée sera égale à la moitié du salaire brut, plafonné …lire la suite…
Chez Air France, chaque métier contribue à la fiabilité et à la qualité des opérations, sur terre comme en vol. Forte de son ancrage français et de sa présence à l’international, la compagnie s’appuie sur l’expertise, l’engagement et la complémentarité de ses équipes pour …lire la suite…
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