CHRONIQUES
Pensez à reporter vos heures de DIF sur votre CPF !
Formation professionnelle > CPF - 23/02/16
Revenons sur les 7 idées clefs à retenir sur le compte personnel de formation !
Le CPF c'est quoi au juste?
Le compte personnel de formation remplace le DIF depuis le 1er janvier 2015. Le compte personnel de formation (CPF) a été créé pour permettre à toute personne en activité ou en recherche d’emploi, de pouvoir bénéficier d’heures de formation tout au long de sa vie professionnelle. Il est mis en oeuvre pour les salariés du secteur privé et les demandeurs d'emploi depuis janvier 2015.
Les heures de DIF non-utilisées avant sa suppression sont-elles perdues ?
Non, rassurez-vous ! Le compte personnel de formation permet aux salariés d’utiliser les heures acquises au titre du DIF et non consommées au 31 décembre 2014.
Seulement, le passage des heures de DIF au CPF n’est pas automatique. C’est à vous de les reporter dans votre compte personnel après l’avoir créée sur www.moncompteformation.gouv.fr
Pour le créer, pensez à vous à vous munir de votre numéro de Sécurité sociale et d'une adresse électronique valide.
Je n'ai pas d'heures de DIF à reporter, dois-je me créer un compte personnel de formation?
Oui, la création de son compte personnel de formation va permettre l'alimentation du CPF.
Mais, finalement, qui alimente le compte personnel de formation?
L’alimentation des heures de formation, acquises pour l’année 2015, ne se fait pas par l’entreprise. Elles sont calculées par la Caisse des Dépôts à partir des DADS renseignées annuellement par les employeurs. Elles sont ensuite renseignées automatiquement sur les comptes personnel, au cours du premier trimestre de chaque année au titre de l’activité salariée exercée l’année précédente. D’où l’importance d’avoir créé son compte !
Aujourd’hui, quelles sont les heures que je cumule par an ?
Tout salarié à temps plein bénéficiera de 24 heures chaque année durant 5 ans, puis de 12 heures par an pendant 3 ans jusqu’à l’atteinte du plafond de 150 heures. Pour les salariés à temps partiel, le nombre d’heures dépend du temps de travail.
Toutes les formations sont-elles accessibles avec le CPF ?
Le choix de la formation n’est pas libre. Seules certaines formations peuvent être suivies dans le cadre du compte personnel. En vous inscrivant sur le site, vous pourrez accéder à une liste personnalisée de formation permettant d’acquérir une qualification, une certification, de vous accompagner pour une validation des acquis et des compétences, d’acquérir le socle de connaissances et de compétences… Vous pouvez également bénéficier d’un conseil en évolution professionnelle gratuit et confidentiel pour vous accompagner.
Finalement, entre CPF et DIF, quelles différences ?
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DIF |
CPF |
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Formations éligibles |
Formations qualifiantes ou non |
Formations exclusivement qualifiantes |
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Publics concernésSalariés et fonctionnaires |
Salariés et demandeurs d'emploi. Les fonctionnaires et les indépendants sont actuellement exclus du dispositif. |
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Heures acquises |
120 heures sur 6 ans |
150 heures sur 8 ans avec possibilité d'abondement (ajouts d'heures) supplémentaires |
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Information sur les heures acquises |
Par l'entreprise chaque année ou en cas de départ |
Sur internet en consultant son compte |
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En cas de changement d'entreprise |
Maintien des heures acquises uniquement avec l'accord du nouvel employeur |
Maintien des heures acquises sans condition. Les heures acquises sont conservées jusqu'au départ à la retraite. |
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Choix du contenu et de la date de formation |
Avec accord de l'employeur |
Avec accord de l'employeur sauf si la formation est suivie hors temps de travail |
Si votre compte personnel de formation n'a pas encore été créé, foncez le créer afin de pouvoir bénéficier de vos heures de formation !
A très bientôt pour une nouvelle chronique !
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