Success Consulting est l’organisme juridique indépendant et agréé du groupe Conseil CE. Via nos formations, conseils, expertises ou support juridique, nous accompagnons les représentants du personnel depuis plus de 15 ans en mettant en œuvre l’expérience de nos juristes formateurs.
Notre service commercial est à votre écoute pour tout renseignement :
Les règles principales des CDD : recours, durée...
La période d'essai : durée, renouvellement, rupture
Les clauses les plus fréquentes et leurs impacts
Les modifications que l'employeur peut imposer
Les modifications que le salarié peut refuser
Les principaux types d'entretien
L'entretien préalable : convocation, forme...
Les limites du droit disciplinaire
Accompagner un collègue à son entretien
Les autres types d'entretien
JOUR 2
Les règles essentielles du temps de travail
Durée du travail : durée maxi, repos, pauses...
Les heures supplémentaires : refus, contrepartie
Les particularités du temps partiel
Les demandes fréquentes en matière de congés
Comment s'acquiert les congés payés
Quel est l'impact des absences
Fixation des dates de congés : qui les fixe et comment
Savoir décompter les congés : jours ouvrables et ouvrés
Les congés payés et le temps partiel
Comment sont payés les congés
Les modes de rupture du contrat
Les ruptures à l'initiative du salarié
Les ruptures à l'initiative de l'employeur
Licenciement pour faute : graduation (grave, lourde)
Les conséquences des différentes ruptures
La particularité de la rupture conventionnelle
Questionnaire de fin de stage
Informations Complémentaires
Durée - Tarifs
Intra : 2700 € net (+frais de déplacement)
Inter : 790 €/Pers. (incl. pauses café et déjeuner)
Déroulé
La formation débute à 9H00 et s'achève à 17H30 (horaires variables au besoin)
Intervenants
Les formateurs sont tous diplômés en Droit Social (master 2). Après avoir exercés leur métier de juristes et/ou de responsables en relations sociales, ils œuvrent depuis plusieurs années aux côtés des élus pour les former et les accompagner dans l'exercice de leur mandat. Certains ont également été élus au sein des différentes instances. Nos formations sont nourries de ces expériences plurielles.
Objectifs
Savoir rechercher un article du code du travail
Connaître les points essentiels du droit
Pouvoir apporter des réponses aux questions les plus fréquentes des salariés