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Les Chroniques

CHRONIQUES


Congés payés et coronavirus : une flexibilité possible pour l’employeur !

Congés payés et coronavirus : une flexibilité possible pour l’employeur !

Droit Individuel - 27/03/2020

L'ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020, publiée au Journal officiel du 26 mars, permet d’assouplir les règles en matière de congés payés afin de répondre aux besoins des entreprises dans ce contexte de crise sanitaire… Toutefois, des flexibilités qui ne restent possibles uniquement par accord d’entreprise (ou à défaut de branche)… En avant les négociations….

 

Les mesures de la loi d’urgence pour lutter contre le coronavirus !

Les mesures de la loi d’urgence pour lutter contre le coronavirus !

Droit Individuel - 27/03/2020

L'état l’avait promis et l’a rédigé très rapidement ! Les mesures de la loi d’urgence pour lutter contre le coronavirus ont été publiées : la loi renvoie vers des décrets qui sont sortis cette semaine. Regardons de plus près les impacts de cette loi …

 

Le code du travail numérique est prêt !

Droit Individuel - 10/02/2020

C’était l’un des projets des ordonnances macron, visant à faciliter l’accès au droit du travail autant pour les employeurs que les salariés.

 

La prime de pouvoir d’achat, quelles règles pour en bénéficier ?

Droit Individuel - 31/01/2020

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2020 permet de reconduire la prime « macron » ou prime de pouvoir d’achat pour 2020.

 
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