Les Chroniques

Dans le cadre de la crise sanitaire lié à la propagation du Covid 19, une ordonnance a été publiée le 1^er avril pour que les médecins du travail puissent prescrire des arrêts de travail temporairement.

C’est le décret du 11 mai 2020 qui met en place cette possibilité.

Ainsi, entre le 13 et le 31 mai 2020, les médecins du travail pourront prescrire des arrêts de travail pour les salariés atteints ou suspectés d’infection au Covid 19, ou encore faisant l’objet de mesure d’isolement, d’éviction ou de maintien à domicile. Dans un tel cas, il s’agira d’un arrêt de travail classique, indemnisé par la sécurité sociale.

Ils pourront également prescrire des arrêts de travail aux personnes vulnérables telles que décrites dans le décret du 5 mai 2020 ou aux personnes partageant leur domicile avec une personne vulnérable. Ici, les salariés devront être placés en activité partielle par leur employeur.

A noter : le médecin du travail n’a par contre pas la compétence pour prescrire un arrêt de travail pour garde d’enfant.