Expert CSE - Étude spécialisée
La vie de l’entreprise est rythmée par des mesures, des choix opérationnels auxquels les élus doivent être associés.
- Restructurations
- Fusions
- Cessions
- Scissions
- Plan de sauvegarde de l'emploi
- Introductions de nouvelles technologies
- Aménagement du temps de travail
- Accords d’entreprises, négociations
Les expertises sociales reposent souvent sur des sujets techniques qui peuvent intimider les élus CSE. Success Consulting met à votre disposition
ses consultants, afin de vous accompagner dans le projet de consultation. Nous le savons, rendre un avis sans savoir de quoi il en retourne vraiment,
c’est risquer le destin des salariés…
Grâce à notre intervention, plus qu’une simple analyse, il s’agit d’une aide stratégique à partir des objectifs
que vous nous aurez fixés. Nous établissions un rapport complet qui servira aussi à la formulation de propositions du CSE précises et argumentées.
Comment se faire assister par votre équipe ?
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PRISE DE CONTACT : Contactez-nous par téléphone 01 80 87 82 01, par mail infos@success-consulting.fr. À réception de votre demande, nous établissons une lettre de mission contenant l’ensemble des informations utiles pour le CSE. Un devis accompagne notre lettre de mission ; une fois validé, nous établissons avec vous le calendrier de notre intervention. |
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DIAGNOSTIC : Afin d’étudier votre projet, un consultant se déplacera dans vos locaux pour s’entretenir avec les membres du CSE et ainsi collecter toutes les informations utiles à son expertise. Cette étape constitue le 1er contact indispensable pour mener à bien la mission. La durée du diagnostic est variable entre une demi-journée et une journée, selon l’importance du dossier à traiter. |
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RÉUNION DE PRÉSENTATION : Pour s’assurer que le CSE s’approprie les travaux de l’expert, celui-ci fera une présentation du travail achevé. Ce sera l’occasion pour le comité de poser toutes les questions complémentaires utiles à la compréhension du rapport et pour l’expert, la possibilité d’appuyer son analyse oralement. |
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RAPPORT DÉFINITIF : Rendre un avis consultatif devient plus facile en possession d’un rapport rédigé par un expert. Après votre réunion de présentation, le CSE dispose de toutes les clés pour achever le processus de consultation dans le but de rendre un avis éclairé et motivé. Les élus pourront soumettre un contre-projet et discuter avec l’employeur de ses propositions. |
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Les services proposés par la société Success Consulting sont imprégnés de l’expérience d’anciens élus et d’experts juridiques certifiés afin que chacun de vos projets soit pris en compte de la manière la plus efficace.
Nous intervenons dans les dossiers suivants :
- GPEC
- Droit d’alerte
- Délit d’entrave
- Mutuelle / Prévoyance
- Politique Sociale
- Égalité professionnelle
- 1% logement
- Congés payés, solidarité
- Chômage partiel
- Heures supplémentaires
- Licenciements économiques
- Plan de Sauvegarde de l’emploi
- Restructurations, fusions
- Orientations stratégiques
- Temps de travail
- Accord de méthode
- Participation
- Intéressement
- Retraite
- Epargne salariale
À chaque étape d’un projet, nous élaborons avec le CSE une « stratégie adaptée » afin de l’aider à atteindre son objectif. Nos consultants vous accompagneront dans l’analyse de votre besoin, vous aideront à le comprendre pour anticiper les conséquences du projet sur lequel vous serez conduits à rendre un avis motivé.
AVANTAGES POUR LE CSE :
+ Être accompagné dès le début du projet de consultation
+ Disposer de conseils juridiques durant tout le processus de consultation
+ Construire une stratégie utile et efficace
+ Anticiper les conséquences pour les salariés
+ Rendre un avis éclairé et motivé
Contactez-nous
➔ Votre question au support commercial Success-consulting, il vous recontactera sous peu.