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Faut-il plonger dans l’effervescence d’une start-up ou miser sur la solidité d’un grand groupe ? Cette question, qui concerne autant les jeunes diplômés que les professionnels en quête d’un nouveau souffle, revient régulièrement. Plus qu’un choix de carrière, c’est une réflexion …lire la suite…
S’accorder une année sabbatique, c’est mettre sa carrière entre parenthèses sans rompre le fil qui vous relie à votre employeur. Cette pause choisie offre l’espace pour voyager, se réinventer ou simplement ralentir, tout en gardant la certitude de retrouver son poste ou un emploi équivalent. Voici …lire la suite…
Où sont passés les émojis fusées ? Les discours conquérants ? « Become your own hero » ? Les salaires à sept chiffres brandis comme autant de trophées ?
Jadis temple de la réussite et de l’automasturbation professionnelle, même LinkedIn semble gagné par la déprime ambiante. Là, un étudiant en école de commerce peste sur la galère pour obtenir une alternance après 370 envois de CV. Ici, c&rs...
La transparence sur les salaires en France va faire son apparition au plus tard le 7 juin 2026. Une directive européenne va en effet être transposée en droit français d’ici …lire la suite…
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