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« Le burn-out, c’est comme un portable utilisé à outrance. Au bout d’un moment, il s’éteint », explique Aude Selly, une responsable RH qui a raconté son effondrement et sa reconstruction dans « Quand le travail vous tue ». Et « la reconstruction, c’est progressif », ajoute-t-elle. Sauf qu’une fois que l’on tient sur ses deux jambes et que l’arrêt ma...
Des salariés de General Electric à Belfort ont lancé vendredi une procédure de signalement de « danger grave et imminent » pour les salariés de l’entreprise, engagée dans un vaste plan social. Un courrier adressé vendredi au directeur du site, Antoine Peyratout, par trois membres de la Commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) souligne « le décès en t...
Les travailleuses indépendantes bénéficient désormais d’un congé maternité aussi long que celui des salariées, soit 112 jours, selon un décret publié mercredi au Journal officiel.
La mesure qui permet aux indépendantes de bénéficier de 38 jours de congé indemnisés supplémentaires était une promesse de campagne d’Emmanuel Macron et figurait dans ...
En règle générale, l’annonce d’une grossesse est une bonne nouvelle pour tout le monde. Sauf parfois pour son dirigeant. Certains employeurs ne cachent pas en effet leur inquiétude quant à une éventuelle réorganisation de l’entreprise en cas de congé maternité. Ce type de réaction peut ainsi engendrer des craintes chez certaines femmes, qui…lire la suite…
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