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REVUE DE PRESSE

Plans sociaux, réforme du Code du travail... les dossiers chauds qui attendent Muriel Pénicaud
17/05/2017

Plans sociaux, réforme du Code du travail... les dossiers chauds qui attendent Muriel Pénicaud

La nouvelle ministre du Travail, Muriel Pénicaud était patronne de Business France depuis janvier 2015 et défendait également depuis maintenant trois ans les intérêts économiques de la France à l'étranger au titre «d'ambassadrice déléguée aux investissements internationaux». Au ministère du travail, elle va devoir accorder toute son énergie à la lutte contre le chômage.

 

L'Etat indemnise 84 salariés à cause de la lenteur des prud'hommes
11/05/2017

L'Etat indemnise 84 salariés à cause de la lenteur des prud'hommes

L'État a été condamné jeudi à indemniser 84 salariés ou anciens salariés d'une entreprise marseillaise de nettoyage, à hauteur de 4.000 euros chacun, en raison de dysfonctionnement de la justice prud'homale, qui avait mis trente mois à juger leur dossier. Le tribunal de grande instance de Marseille a donné raison à ces agents de nettoyage, payés au Smic.

 

"Elle insulte tout le monde, tient des propos racistes... Ses collègues craquent"
11/05/2017

"Elle insulte tout le monde, tient des propos racistes... Ses collègues craquent"

Valérie, caissière, a été licenciée pour faute grave. Motif: son comportement insupportable. Aux prud'hommes, elle dit avoir été harcelée au travail. Les conseillers prud'homaux du bureau de jugement de la section commerce n'ont pas trouvé d'accord lors de l'audience qui s'est tenue le 14 octobre 2015 sur la question qui leur était posée par Valérie: son licenciement était-il fondé? Près de 18 mois plus tard, l'affaire est &a...

 

La réforme du droit du travail par ordonnances de Macron effraie les syndicats
11/05/2017

La réforme du droit du travail par ordonnances de Macron effraie les syndicats

Il l'a martelé durant sa campagne: Emmanuel Macron veut réformer le droit du travail par ordonnances, pour aller vite. Certes, il devra consulter les partenaires sociaux et légiférer de cette manière est loin d'être un long fleuve tranquille. Mais cela est loin de rassurer les syndicats.

 
 

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