Entre des commissions trop élevées, des délais de remboursement trop longs et une charge administrative accrue, les restaurateurs ne sont pas satisfaits du système actuel des titres-restaurant, ce qui pourrait peser dans la future…lire la suite…
Pour les futurs étudiants en école d’ingénieurs ou de commerce, jeter un coup d’œil au classement est un passage obligatoire. Certains médias se sont même spécialisés dans la production de ces tops. Dans l’univers des études supérieures, cet engouement est …lire la suite…
Toute une partie du travail est « invisible ». Celui-ci n’est pas rémunéré, sans lien contractuel, sans espoir d’évolution, et n’est pas reconnu au regard de ce qu’il apporte pour les proches ou une organisation. Il n’apparaît pas non plus dans …lire la suite…
Toute une partie du travail est « invisible ». Celui-ci n’est pas rémunéré, sans lien contractuel, sans espoir d’évolution, et n’est pas reconnu au regard de ce qu’il apporte pour les proches ou une organisation. Il n’apparaît pas non plus dans …lire la suite…
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