L'introduction d'un salaire minimum en 2015 en Allemagne a augmenté la productivité du travail dans le pays, en incitant les salariés à changer d’entreprise, selon une étude de chercheurs allemands et anglais publiée mardi. Contrairement aux craintes exprimées avant l’introduction d’un salaire minimum en Allemagne, celui-ci « n’a pas entraîné une baisse de l’emploi », explique…lire la su...