REVUE DE PRESSE

Cédric, un Orléanais de 37 ans, a une addiction aux jeux. Quand il est embauché par l’entreprise Hydr’Eau de Saint-Jean-de-la-Ruelle en tant que responsable de chantier, il est rapidement tenté. Tenté de voler la carte bancaire de la délégation unique du personnel (DUP) de sa société et de l’utiliser pour jouer dans des bars-PMU d’Orléans.

Le décret d'application de la loi Travail fixant les modalités de mise en place des instances de dialogue social dans les réseaux de franchise est paru le 6 mai 2017 au journal officiel.Tout réseau de franchise dont l'effectif cumulé de ses franchisés atteint 300 salariés doit mettre en place une instance de dialogue social.

Thomas Hollande, qui est avocat, a interpellé avec vigueur Emmanuel Macron au sujet des difficultés rencontrées par l’enseigne de vente de textile et de bazar bon marché Tati. Dossier dans lequel il intervient en tant que conseil des salariés.
 

C'est une bonne nouvelle pour les salariés en bisbille avec leur employeur. Ils ont désormais le choix de se faire accompagner devant les prud'hommes, par un avocat ou un défenseur syndical, au statut renforcé, qui intervient à titre gratuit. Le Conseil constitutionnel a validé début avril ce nouveau statut introduit par la loi Macron d'août 2015.