REVUE DE PRESSE

La Loi travail introduit un nouveau concept pour la protection des salariés, un peu passé inaperçu : le droit à la déconnexion pour tous les salariés, inscrit dans l’article 55. Challenges a demandé à un expert de la santé au travail, Jean-Claude Delgenes, directeur général du cabinet Technologia, auteur d’études sur l’articulation entre vie privée et vie professionnelle et sur l’épuisement au travail, ce qu’il en pense.

La vie d’Émeline B., employée de La Poste à Villeneuve-d’Ascq, dans le Nord, a basculé le 19 février 2016. Cette mère de deux enfants a été victime d’un accident vasculaire cérébral (AVC) sur son lieu de travail, rapporte La Voix du Nord. Mais cette factrice raconte que ses employeurs l’ont obligée à rester à son poste, refusant d’appeler les secours. La jeune femme de 25 ans a l’intention de porter plainte contre La Poste pour non...

« Tout le monde sait bien que le sport français, c'est la niche fiscale. » Benoît Serre, le vice-président de l'Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH), n'a pas mâché ses mots jeudi pour exposer les préoccupations des employeurs concernant le prélèvement à la source , qui devrait être effectif à compter du 1er janvier 2018.

Pour être certain que son message sur le droit à la déconnexion passe bien auprès de la totalité des salariés de Solvay, Jean-Christophe Sciberras, le directeur des relations sociales du groupe chimique, a employé les grands moyens. Voilà un an, la "charte pour l'équilibre entre activité professionnelle et vie personnelle" a été adressée par la poste, avec les bulletins de paie, à tous les salariés français du groupe.