REVUE DE PRESSE

Selon une étude américaine, les employés fumeurs coûteraient très cher à leurs entreprises. Certaines sociétés n'hésitent pas à prendre des mesures discriminatoires pour endiguer le problème.

Le travail au noir représenterait à lui seul 30 % de l’activité des services à la personne. Charles Dauman, directeur général de Shiva, considère donc que “la lutte contre le travail au noir des employés de maison doit être un chantier prioritaire pour le gouvernement”. Voici son point de vue.

Comme prévu dans la loi de sécurisation de l'emploi adoptée en mai dernier, la majoration des taxes sur les CDD d'une durée inférieure à trois mois vient d'être concrétisée le 5 juin dernier par un avenant à la convention Unedic signée par les partenaires sociaux.

Contrairement au stéréotype en vogue, la mobilité externe ne paye pas : les cadres les plus fidèles seraient les plus récompensés par les entreprises.