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Proposer un mode de garde d'enfants aux parents salariés, voilà un excellent moyen de les fidéliser et de les motiver. Trois modèles d'organisation s'ouvrent aux entreprises ou aux comités d’entreprises : la réservation de berceaux existants, la crèche inter-entreprises ou la crèche interne.
Parfois, un salarié porte un litige avec son employeur devant le juge des prud'hommes sans qu'il soit question de rompre son contrat. Est-ce risqué ?
Dans une lettre adressée à Arnaud Montebourg, puis dans différents médias, Maurice Taylor, le PDG de Titan International, a vivement critiqué les «soi-disant ouvriers» de l'usine Goodyear d'Amiens-Nord mais aussi les salariés français. Ces propos sont-ils justifiés?
Pire cauchemar des salariés : un collègue qui sent mauvais. Meilleur moment de la journée : la pause-café. Qu’est-ce qui rend la vie au bureau agréable ou détestable ?
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