REVUE DE PRESSE

L’ANI, dont on parle ici, est l’accord dit « de sécurisation de l’emploi » signé par des syndicats professionnels le 11 janvier dernier (2013 et non 2008, c’était alors l’ANI de « la modernisation du marché du travail » : 5 ans après avoir modernisé, on sécurise !).

Depuis février, plusieurs drames mettent en accusation un management devenu fou à La Poste ou ailleurs : salariés placardisés, ignorés, dénigrés, puis dépréciés, et à chaque fois sans aucune explication...

Il est rare aujourd’hui de faire toute sa carrière au même poste et dans la même entreprise. Sur le marché du travail, il faut savoir se montrer flexible, souple, adaptable. Ces qualités ne sont pas innées. Avez-vous su les développer ? Savez-vous les mettre à profit ? Ce test vous le dira.

Introduire une place pour l'humain, mettre du lien social au sein des organisations, faciliter la proximité entre le management et les employés, rompre le manque de solidarité... peut-être le secret pour échapper à la solitude d'une souffrance au travail...