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REVUE DE PRESSE

Le télétravail est-il libéré pour tout le monde ?
04/12/2017

Le télétravail est-il libéré pour tout le monde ?
« Quand, il y a dix ans, j’ai demandé à télétravailler au moins un jour par semaine, en arguant que cela me ferait économiser 20 % de fatigue, du temps de transport, de la pollution, du risque d’accident de la route, mon chef m’a répondu tout net : tout ça pour faire le ménage à la place du boulot ! » Elisabeth, informat...
 

Emploi : la baisse du nombre des licenciements économiques se poursuit.
04/12/2017

Emploi  : la baisse du nombre des licenciements économiques se poursuit.
Les licenciements économiques continuent à baisser. Les ruptures conventionnelles collectives créées par la réforme du code du travail pourraient amplifier le mouvement...
 

L’absentéisme dans le privé se stabilise mais reste élevé.
27/11/2017

L’absentéisme dans le privé se stabilise mais reste élevé.
34,1 % des salariés ont été absents au moins une fois dans l’année, révèle l’étude « Absentéisme Maladie 2017 » de Malakoff Médéric, publiée mercredi 22 novembre. Les catégories les plus touchées sont les 30-39 ans, les femmes, les ouvriers, et les grandes entreprises....
 

Fait religieux dans l’entreprise : le mode d’emploi de la Cour de cassation.
27/11/2017

Fait religieux dans l’entreprise : le mode d’emploi de la Cour de cassation.
Une entreprise a le droit d’interdire le port de signes religieux à un salarié en contact avec des clients – à condition de l’avoir prévu dans son règlement intérieur. C’est le sens de l’arrêt rendu, mercredi 22 novembre, par la chambre sociale de la Cour de cassation. Sans surprise, la haute juridiction s’aligne...
 
 
 

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