Il vous est déjà arrivé d'imprimer vos billets d'avion ou les photos de vos enfants en utilisant le matériel du bureau ? Et de temps en temps, vous n'hésitez pas à envoyer des messages privés de votre téléphone professionnel ? Vous prenez peut-être des risques. Franc Muller, avocat spécialisé en droit du travail, vous éclaire sur le sujet.
On le sait, stress, fatigue ou souffrance au travail et salariés hyper connectés ne font pas bon ménage. Mais quid d’actions réelles ? Pourtant, des solutions existent si l’on se base d’abord sur des mots simples : connaissance des enjeux et clarification des termes, objectif consensuel et action.
Pour cerner les forces et les faiblesses de la culture d'entreprise française, des chercheurs ont donné la parole à plus de 2200 cadres étrangers employés par les grands groupes du CAC 40.
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