REVUE DE PRESSE

Avec des températures atteignant les 30°C, travailler peut relever du parcours du combattant pour les employés de certains secteurs d'activité. Pour protéger la santé des salariés, le Code du travail prévoit plusieurs dispositions.

Face à une situation conflictuelle, il peut arriver que vous souhaitiez exprimer votre désaccord avec votre supérieur. Où se joue la limite entre liberté d’expression et abus du salarié? Comment se défendre face aux reproches de votre employeur? On vous éclaire.

Il ne faut pas croire qu'un bureau est uniquement un espace de travail. C'est plus largement un espace de vie que les salariés s'approprient. Selon les règles en vigueur dans l'entreprise, selon la place dont on dispose, selon son ancienneté ou son grade, chacun y va de sa petite touche.

A l'heure des smartphones, même si le droit à la déconnexion est consacré par la loi Travail, rester sourd aux appels ou aux mails de son employeur pendant ses vacances n'est pas un réflexe pour tous.