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REVUE DE PRESSE

La validation des accords conclus avec un élu ou un salarié mandatés
13/02/2017

La validation des accords conclus avec un élu ou un salarié mandatés

En l’absence de délégué syndical, un accord d’entreprise peut être conclu entre l’employeur et un représentant élu du personnel (membre du comité d’entreprise ou de la délégation unique du personnel, délégué du personnel) ou un salarié, dès lors que ce représentant ou ce salarié est mandaté par un syndicat représentatif.
 

 

Les employeurs incités à dénoncer la mauvaise conduite de leurs salariés
13/02/2017

Les employeurs incités à dénoncer la mauvaise conduite de leurs salariés
Pour renforcer la politique sécuritaire et l’égalité de tous devant la loi, la loi du 18 novembre 2016 de modernisation de la justice du XXIe siècle oblige les chefs d’entreprise à signaler l’identité du conducteur du véhicule d’entreprise en infractio...
 

Prud'hommes: encore 18 mois d'attente pour les "dames pipi"
30/01/2017

Prud'hommes: encore 18 mois d'attente pour les "dames pipi"

Déception pour les six "dames pipi" des monuments parisiens qui réclamaient 15.000 euros aux prud'hommes. A la suite d'un changement de prestataire il y a deux ans, elles s'étaient retrouvées sans emploi, ni rémunération. Elles devront attendre la décision du juge départiteur.

 

Microsoft élu meilleur employeur français par les salariés
30/01/2017

Microsoft élu meilleur employeur français par les salariés

Glassdoor, le «Tripadvisor» des entreprises, publie ce mercredi la neuvième édition de son classement annuel des meilleurs employeurs de France. Pour le cru 2017, c'est le fleuron de l'informatique Microsoft qui satisfait le mieux ses salariés et décroche le Prix du Choix des Employés. Leroy Merlin et Decathlon arrivent respectivement en seconde et troisième positions.

 
 

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