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Peut-on interdire à un salarié de porter la kippa ? De faire le ramadan ? De faire la prière ? Voici les questions auxquelles le guide pratique du fait religieux dans les entreprises privées, qui sera présenté lundi par Myriam El Khomri, la ministre du Travail, veut tenter de répondre.
Déjà amorcée en 2014, la simplification des obligations incombant aux employeurs en matière d’affichage dans l’entreprise et de transmission de certains documents à l’administration a franchi une nouvelle étape.
Le Conseil des prud'hommes de Lens a condamné le groupe Recylex (ex-Metaleurop Nord) à indemniser 82 anciens salariés au nom d'un préjudice d'anxiété lié à l'amiante, pour un montant total de près d'un million d'euros, a indiqué lundi l'entreprise dans un communiqué.
Les députés doivent adopter définitivement ce mercredi le texte qui obligera désormais les entreprises à désigner leurs salariés lorsqu’ils commettent une infraction routière avec une voiture de société. Sous peine de fortes amendes.
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