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Alors que le mois de mai compte quatre des onze jours fériés du calendrier français, retour sur les règles qui régissent ces jours pas comme les autres.
Un jeune patron américain avait décidé de fixer un salaire minimum annuel de 70.000 dollars et de baisser sa propre rémunération. La mesure paraissait risquée. Finalement, elle est surtout un très bon coup pour l'entreprise.
Les entreprises doivent employer des personnes handicapées, de préférence diplômées, ce qui se fait extrêmement rare…
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