REVUE DE PRESSE

Le ministre du travail, François Rebsamen, vient de transmettre au Conseil d'Etat et aux partenaires sociaux son projet de loi relatif au dialogue social. L'exécutif a dû reprendre la main sur ce dossier, après l'échec, fin janvier, des discussions entre le patronat et les syndicats pour parvenir à un accord sur la refonte des institutions représentatives du personnel (IRP) dans les entreprises.

A partir de 2017, les salariés auront accès à un compte personnel d'activité, nouveau dispositif qui regroupera les droits acquis au cours de leur carrière: formation, pénibilité, chômage ou encore épargne-temps. Explications.
 

Au travail, les e-mails, smartphones et autres tablettes obligent les salariés à se rendre disponibles en permanence, quand ils ne permettent pas de mieux les suivre à la trace. A la clé, un stress accru et des risques de conflits. L'analyse de Patrick Berjaud, avocat associé au cabinet KGA

Vous ne pouvez plus voir ce collègue en peinture. Cette manie qu'il a de se plaindre de la climatisation, des horaires, de la machine à café qui marche mal, du patron, et ainsi de suite, c'est simple, vous n'en pouvez plus! Sachez que vous n'êtes pas seul dans cette situation. Selon les résultats d’une étude réalisée par l’institut OpinionWay pour Monster, se plaindre tout le temps est le pire défaut que peut avoir un collègue de travail pour un tiers des salar...