REVUE DE PRESSE

La situation est ubuesque. Serge Roudaut, 59 ans, est salarié d'une usine brestoise dans laquelle il travaille depuis près de trente-cinq ans. Rien de plus banal. Sauf que le site brestois de Jabil Circuit, fabricant de matériel électronique a fermé ses portes il y a quinze mois.

Un nouveau droit qui est censé lutter contre l'hyperconnexion généralisée des salariés dans les entreprises françaises. Depuis le 1er janvier 2017, les entreprises de plus de 50 salariés doivent appliquer le dispositif de droit à la déconnexion qui figure dans la loi Travail.

Doit-on être redevable de notre employeur? Dans une société où le chômage de masse est devenu structurel, avoir un emploi apparaît comme une chance qui permet d'échapper à la précarité et de voir l'avenir avec une assurance supérieure à celle procurée par l'assurance-chômage.

Tous les décrets concernant le volet temps de travail de la loi travail promulguée en août, qui actent la primauté de l’accord d’entreprise sur l’accord de branche, sont parus samedi 19 novembre au Journal officiel, pour une entrée en vigueur au 1er janvier 2017. La parution de ces décrets va permettre l’application de l’article 8 (ex-article 2), colonne vertébrale de la loi qui a été au cœur de la contestation, ainsi que de l’article 9, relatif aux cong...